大阪、京都、神戸の主要百貨店９店舗の３月の売上高（速報値）は、全店舗で前年実績上回った。増収の要因は①インバウンド（訪日外国人）客らによる宝飾品やブランド品など高額品の売れ行きが好調だった②ホワイトデー商戦で菓子を中心とした食品の売り上げが堅調だったーなど。
阪急うめだ本店（メンズ館含む）は前年同期比29.9％増、阪神梅田本店は7.1％増、近鉄百貨店のあべのハルカス近鉄本店も14.6％増となった。

東京理科大学は４月２日、全固体リチウムイオン電池の基部素材として有望な候補物質として、幅広い温度域で高いイオン伝導度と安全性を兼ね備えた酸化物系固体電解質Li2-xLa(1+x)/3M206F(M＝Nb,Ta)を発見したと発表した。
この材料は大気中で安定していることに加え、酸化物系固体電解質よりも高いイオン伝導度を示す。これにより安全性が高く、広い作動温度範囲を持つ革新的な全固体電池の開発につながる成果としている。

東京ガス（本社：東京都港区）は４月１日、再生可能エネルギーの開発・運営を主幹事業とするレノバ（本社：東京都中央区）と、国内の再生可能エネルギー電源開発や電力の調達・販売、バイオマス事業の運営などでの協業拡大を目的とした資本業務提携契約を締結したと発表した。レノバが実施する第三者割当増資による約178億円の新株式発行を引き受ける。これにより、東京ガスは約13％の議決権割合を有するレノバの第２位の株主となる。
業務提携により両社は①レノバが開発中の複数の国内陸上風力事業への新たな出資参画および共同開発②東京ガスが出資参画し共同開発する陸上風力事業における電力購入契約の締結③バイオマス発電事業における協業④国内系統用蓄電池事業における協業ーなどを推進する。

発電大手の電源開発（Jパワー、本店所在地：東京都中央区）は４月２日、グリーン水素やアンモニアの製造を手掛ける英ヤムナ社と水素・アンモニア事業で協業すると発表した。Jパワーは脱炭素に向けて、水素やアンモニアを火力発電の燃料に活用する方針を掲げており、今回の協業によりヤムナ社の製造計画に同社の参画や、共同で水素やアンモニアを開発することなどを検討する。

ダイビル（本社：大阪市北区）は４月１日、東南アジア地域でのさらなる投資拡大を図るため、ベトナムに現地法人「Daibiru Vietnam Company Limited」を設立し、同日より業務を開始すると発表した。これに伴い、ホーチミン・ハノイ両駐在員事務所を発展的に解消し、ハノイオフィス（本店）とホーチミンオフィス（支店）を置く。

長瀬産業（本社：東京都千代田区）は４月２日、子会社で半導体および電子部品向け製造設備の販売・半導体ウェハバンピング受託加工製造のPacTech-Packaging Technologies GmbH(独・ナウエン)が、マレーシア・ペナンに拠点を置くPacTech Asia Sdn.Bhd.に10億円の設備投資を行うことを決めた。これは同社の注力領域の半導体分野等の製造機能強化の一環。

流通、外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼンセンは４月４日、2024年の春季労使交渉の妥結状況（３次集計）を発表した。１日午前10時時点のパート賃上げ率は6.11％（時給66.7円）と、2012年の団体発足以降で過去最高となった。パートでは45％の組合が満額以上の回答を得た。正社員は436組合、パートは208組合で妥結した。
パートではベースアップ（ベア）や制度昇給を含む賃上げ率がUAゼンセンの2024年目標「６％基準」を超え、前年同時期の5.68％（時給59.2円）より0.43ポイント（7.5％）伸びた。

あいホールディングス（本社：東京都中央区）は４月１日付で連結子会社アイグリーズがタイ・バンコクに現地法人Ai-Glies(Thailand)Co.,Ltd.(以下、Ai-Glies社（タイ）)を設立したと発表した。資本金は500万タイバーツ（約2,000万円相当）。空調に特化した節電・省エネシステムAi-Gliesシリーズ製品を東南アジア地域で販路拡大する。まずタイで販売開始し、さらに今後ベトナムに進出していく予定。

ユナイテッドアローズ（本社：東京都渋谷区）はこのほど、グローバル展開拡大の一環として６月中旬にタイ・バンコク都心部の商業施設「エムスフィア」にタイ１号店を出店すると発表した。新店舗「ユナイテッドアローズ エムスフィア」はフランチャイズ店で、店舗面積は195㎡。

京都府は４月２日、宇治茶の新芽が育ち一番茶の収穫に向け準備を始める目安となる「萌芽（ほうが）宣言」を行った。平年より２日早い宣言だった。宇治市の京都府農林水産技術センター茶業研究所、敷地内の茶園全体のおよそ70％で新芽が一定程度成長すると萌芽を宣言することになっている。この宣言のおよそ１カ月後には一番茶の収穫ができるようになる。